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摘要：企業(yè)信用管理不僅可以解決企業(yè)的組成部分，而且可以解決目前企業(yè)的頑固問(wèn)題。為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，需要完善的系統(tǒng)管理。而且，信用系統(tǒng)完成后，不僅可以提高企業(yè)的利益，還可以促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展。因此，本文分析如何對(duì)這種情況完善企業(yè)信用管理體系，從工商企業(yè)管理的角度建設(shè)。為了改善我國(guó)的企業(yè)管理，為提高企業(yè)收益提供理論依據(jù)。
關(guān)鍵詞：工商企業(yè)管理、企業(yè)信用管理、構(gòu)建、管理體系；為使工商企業(yè)管理更高水平，構(gòu)建信用管理系統(tǒng)是企業(yè)的必經(jīng)之路，也可以支持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)。隨著市場(chǎng)的完善和發(fā)展，不僅為企業(yè)的運(yùn)行創(chuàng)造了良好的條件，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。在當(dāng)前的背景下，使企業(yè)更好運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵是構(gòu)筑完整的信用管理模式，構(gòu)建健全的企業(yè)管理體制。
根據(jù)中國(guó)企業(yè)的管理現(xiàn)狀，它所包含的方面非常廣泛，其中營(yíng)銷計(jì)劃和體系的控制是非常重要的兩步。所以，信用管理是企業(yè)效果的關(guān)鍵。一、建立信用管理體系的重要意義是經(jīng)濟(jì)水平日益提高，如何辦好企業(yè)的方法也日益增多，但目前的企業(yè)管理方法仍存在很多問(wèn)題。主要是為了避免風(fēng)險(xiǎn)，在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置了很多財(cái)務(wù)部門、市場(chǎng)單位，整體上使信用風(fēng)險(xiǎn)最小化，但是這種方法在控制過(guò)程中會(huì)帶來(lái)很多障礙。
因此，如何建立可實(shí)現(xiàn)的制度，促進(jìn)單位功能的融合，在構(gòu)筑這個(gè)模型上成為了重要的東西，但是完美的控制風(fēng)險(xiǎn)的模型減少了這種類型的障礙，完全回避。建立這個(gè)制度有助于企業(yè)的綜合發(fā)展
個(gè)來(lái)源，企業(yè)只有在非常信任的情況下才能展開(kāi)各種各樣的行動(dòng)。例如，商品的銷售、貸款的追求、招攬顧客、擴(kuò)大市場(chǎng)、招攬資金等，可以更加有效地進(jìn)行各種各樣的斗爭(zhēng)。另外，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)隱含競(jìng)爭(zhēng)力的方法是長(zhǎng)期信用積累，企業(yè)也可以有更長(zhǎng)的發(fā)展期。
信用管理系統(tǒng)的構(gòu)建可以大大提高管理水平，培養(yǎng)企業(yè)在革新方面的能力。信用管理體系是通過(guò)工商企業(yè)的管理建立起來(lái)的，可以進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
根據(jù)相關(guān)資料，建立該制度的好處之一是更方便地獲取市場(chǎng)的即時(shí)資料。為了便于國(guó)家控制，企業(yè)的資料可以全部集中在系統(tǒng)里。同時(shí)，建立等級(jí)制度，可以使企業(yè)的等級(jí)不同。風(fēng)險(xiǎn)小的東西可以獎(jiǎng)勵(lì)。風(fēng)險(xiǎn)大的東西會(huì)處罰。
這樣公開(kāi)工商統(tǒng)制，更加公平，更容易管理企業(yè)，企業(yè)也可以自己遵守紀(jì)律，有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。如果企業(yè)想建立有特色的制度，現(xiàn)代化的高科技技術(shù)將由工商部門提供，同時(shí)發(fā)展內(nèi)部溝通方式，不僅可以管理和監(jiān)督這個(gè)制度，還可以為企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行業(yè)務(wù)。
個(gè)人的立足點(diǎn)是誠(chéng)信，企業(yè)的源泉也是誠(chéng)信。市場(chǎng)的主體是企業(yè)，其作用不僅能維持有秩序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，而且對(duì)于構(gòu)建信用系統(tǒng)，創(chuàng)造良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境也很方便。控制風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，控制企業(yè)運(yùn)營(yíng)方式，減少惡性競(jìng)爭(zhēng)、各種欺詐等不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，有秩序，便于建設(shè)公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
二、企業(yè)管理下建立信用體系的對(duì)策第一，工商部門是管理制度的建設(shè)者，應(yīng)當(dāng)提高企業(yè)信用的重視。另外，管理者要加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)、科技、勞動(dòng)力等在該建設(shè)中的分配，讓員工積極認(rèn)同企業(yè)文化，贊同管理方式，繼續(xù)提高員工的思想水平，有效服從管理，提高思想高度。也要努力優(yōu)化企業(yè)內(nèi)的控制模式。這個(gè)方法也是構(gòu)筑這個(gè)體制的重要途徑。第
，需要增加一些關(guān)于信用管理的法規(guī)，提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)范化和制度化。首先，要讓政府工作部門意識(shí)到法規(guī)對(duì)信用建設(shè)的重要性，讓政府提供支持，進(jìn)而推進(jìn)法規(guī)的完善和建立。例如，美國(guó)設(shè)立了《平等信用的機(jī)會(huì)法》、《公平信用的報(bào)告法》等許多法律。
企業(yè)的信用制度化管理需要政府主導(dǎo)。政府要做好體系建設(shè)的評(píng)論、注意和反饋工作，發(fā)表這方面的規(guī)范，繼續(xù)提高勞動(dòng)力、財(cái)力、物力的投入，學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外新趨勢(shì)和新方向，這個(gè)系統(tǒng)創(chuàng)造新的東西，作為未來(lái)工作的依據(jù)。確保和。第
、提高企業(yè)信息技術(shù)水平。在信用管理系統(tǒng)中，由于企業(yè)的很多部門都需要相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，所以為了將收到的數(shù)據(jù)納入信用控制，不可避免地要建立支持科學(xué)技術(shù)的數(shù)據(jù)庫(kù)。企業(yè)信用管理的基礎(chǔ)需要現(xiàn)代設(shè)備和先進(jìn)的信息技術(shù)。管理需要龐大的數(shù)據(jù)。
數(shù)據(jù)庫(kù)與企業(yè)一體化，企業(yè)運(yùn)營(yíng)良好，隨之而來(lái)的是更加完善，為企業(yè)銷售最大化的目標(biāo)和國(guó)家監(jiān)督提供幫助，為這個(gè)系統(tǒng)的建設(shè)提供技術(shù)支持。企業(yè)只有將現(xiàn)有的信息設(shè)備升級(jí)，才能構(gòu)建管理系統(tǒng)。
另外，為了實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)完整度最大的利益，需要更新信息設(shè)備。完美的信用數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)需要使用先進(jìn)的技術(shù)，例如大數(shù)據(jù)等，為提供后續(xù)數(shù)據(jù)的利用、分析以及及時(shí)的市場(chǎng)信息，建立信用系統(tǒng)的基礎(chǔ)。
