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一般中級職稱普通省級刊物就可以，高級職稱需要核心期刊。 教師評職稱，論文發(fā)表不具有一票否決權(quán)，但論文并沒有從評審文件中消失，代表教師發(fā)表論文，在評職稱時會有相應(yīng)的加分，加分多了，晉升的幾率就高。 不過職稱論文要在評審單位認(rèn)可的刊物上發(fā)表才有效。
4.期刊查重的要求。 現(xiàn)在很多單位對評職稱發(fā)表論文的重復(fù)率有明確的要求。 一般要求是必須低于30%，有些評高級職稱的甚至要求15%內(nèi)。 這里必須要注意的是！ 不是每一本學(xué)術(shù)期刊都會去主動檢測作者的文章，甚至一些學(xué)術(shù)的期刊也存在這個問題！
另外，有些地方的單位要求以數(shù)據(jù)庫發(fā)表的文章打印頁作為評比的要求，這樣就要郵寄紙刊時間的基礎(chǔ)上再提前1-2個月，因為數(shù)據(jù)庫對于文章數(shù)據(jù)的更新也需要時間，有的刊物很快，有的刊物在數(shù)據(jù)庫更新則很忙，一定要提前知曉。 職稱論文除了高教以及高職院校老師涉及到核心期刊的要求之外，普遍的職稱論發(fā)表 普刊上就可以完整認(rèn)定（當(dāng)然萬事以要求為準(zhǔn)）。
