論文查重30%怎么辦？ 這個問題其實可以分三個步驟來解答： 第一個步驟：首頁要弄清學校使用什么查重系統(tǒng)為準，對癥買藥！ 眾所周知，國內(nèi)有三大論文數(shù)據(jù)庫，都是國企：中國學術(shù)，萬方數(shù)據(jù)庫，維普等，其他基本都沒有正規(guī)的學術(shù)論文。
據(jù)學術(shù)堂了解，論文查重率目前沒有一個通用的標準和具體的規(guī)定，我國法律法規(guī)也未作出明確釋義。 各高校和雜志社使用時主要依據(jù)對學術(shù)寫作規(guī)范的理解與把握自行制訂的判斷指標。 有的高校規(guī)定“一篇研究生論文中10%內(nèi)容與其他文獻雷同，即視為抄襲”，而有的高校規(guī)定“雷同比例達20%為抄襲”，對于“論文明顯拼接，雖均進行引證標注，但原創(chuàng)觀點基本沒有”，有的認定為抄襲，有的認為還不足以構(gòu)成抄襲，只能算“存在嚴重質(zhì)量問題”。
課程論文如果需要進行查重，導師會要求學生上交電子版的文檔，一般都是使用word工具進行寫作的。
博士生的標準更嚴格，一般都在10%或者5%以下。 其實，不同學校，不同專業(yè)以及不同學歷的論文查重率標準都是有所差異的，具體要根據(jù)學校的具體標準為準，如果不知道具體的合格率的話，建議去問問指導老師，了解清楚! 你對這個回答的評價是？ 你對這個回答的評價是？ 中級職稱的職稱論文的查重率要低于30%，高級職稱的論文查重率要低于20%，但是這也不是絕對的，針對不同期刊發(fā)表論文的要求也有所不同，對于在當前的6大核心期刊查重率不能高于15%，更高一點的查重率不能高于8%，如果申請高級職稱要求在高級別的期刊上發(fā)表，職稱論文查重率在8%-15%之間更為安全。
