摘要：隨著市場經濟和證券市場的進一步發展，社會各界對會計信息質量的要求與日俱增，對審計信息的依賴度也越來越大，對審計質量的要求也越來越高。本論文探討了工程監察質量管理方面的相關問題和措施。關鍵詞：監查質量、質量管理、問題、對策項目的監查工作，有嚴格的科學、有效的、持續改進的工程項目的監查管理制度的保證，有業務質量高、嚴格遵守職業道德的人的保證，重視指導，有部門的業務執行能力有力量的保證。
1、工程監查質量管理中存在的相關問題1.工程監查還沒有深入進行。目前，我國工程審計在調查階段投入的能源太少，無法深入工程項目現場進行實地調查?；蛘邅淼搅耸┕がF場，請隨意確認。工程項目建設合同的有關條款、工程項目概要的計算、工程量、工期、建筑基準等多采用了監察機關提供的書面報告，缺乏對施工過程的直觀判斷和理解，確保了審計證據的真實性和有效性。的困難。監查員在制定監查計劃時，只對某一項目進行監查，無視工程建設單位對內部控制有效性的檢查。另外，企業整體內部控制失效導致的審計風險無法全面分析，會影響工程監察的品質。2.工程審查在計劃組織中不合適的工程審計是系統性強的工作，執行審計業務的組織的配置尤其重要。
在實際工作中，很多工程的審計由于缺乏合理的安排，導致了審計工作的東一錘西一棒，整個審計工作不能有序進行，審計的進度和質量當然不能得到有效的保證。3.監查重點不突出的工程監查工作量大，監查內容多，尤其是大型工程項目，工程成本包括人工費、材料費、機械使用費、其他直接費用和間接費、管理費、利潤、稅金等。工程監查無視監查的重要性原則，對工程項目各項內容抓好眉毛胡子，導致工程監查不能深入，相關內容多也不能發現問題。使各審計程序流于形式，監查員對處理感到疲憊。
4.內部監查不合適的內部監查在工程監查過程中起著重要作用。另一方面，完全有效的內部審計可以為工程審計提供許多可靠和真實的數據，從而大大減少工程審計的調查和整理工作，有利于發現需要重要審計的重要環節。在計劃準備、審計實施和審計報告的過程中，也可以對工程監察員進行指導和監督?，F在，建筑施工單位對內部審計的認識不夠，內部審計的責任不明確，各內部審計制度都沒有落到實際位置，因此在工程監查過程中無法發現潛在問題，不能給予工程監查員充分的支持和監督。5、監查員的專業技能不合格，容易產生審計結論偏差的僅限于會計資料的審查，由于不了解被監查機關自身的問題、所在行業的情況以及監查機關的業務，未能發現背后隱藏的弊端，能夠識別重大的虛假表示和漏報沒有。
具體來說，一是沒有深入審查審計對象的內部控制制度?，F代審計工作是以被審計機關內部控制制度的審查和評價為基礎，對經濟活動進行審查。
這樣就可以充分利用監察機關的內部控制機構，確定審計范圍，把握薄弱部分進行審查。可以節省用于審計的人力、物力和財力。但是，某個監查人在評價被監查機關的內部控制制度時，沒有測試內部控制制度的有效性。即使內部控制制度的設計是理想的，被監察機關是否真的遵守了內部控制度，執行的程度還沒有更詳細的把握。
家審計機構的內部控制制度不完善或執行，但監查員無法察覺，導致了很大的審計風險。第二，未能發現審計單位的會計資料信息失真。會計資料失真的原因有很多。主要是會計原始憑證混亂，有白條抵押庫現象。會計帳簿、財務報表畸變等，企業收入不真實、成本不真實、利潤不虛、利潤減少等。對于
以上的各種征兆，一些監察員看慣了，驗證不足。第三，監察對象企業的經營狀況不穩定。監查人員沒有確認從企業的獨立生產到共同生產、獨資到合資、改組、合并、重組等新要素的出現和存在，從而影響監查結論的正確性，影響監查質量。
二、加強工程審計質量管理的對策建議1、提高監查員素質，是監查人員集體結構監查質量管理中最活躍、最積極的因素是人，提高監查員素質是關鍵。因此，加強監察員素質的培養。
這個要求以人為基礎，深入學習訓練，加強監察隊的建設，全面提高監察員的政治素質、職業道德和專業能力，不斷提高監察業務的質量。具體來說，加強監察員的職業道德教育，兼備監察員的德才，具有高尚的品格、正直的人格和一絲不茍的工作態度，具備德、能、勤、公、廉、儉六方面的素質。
年定期對審計員進行業務培訓，不斷開拓內部審計員的知識空間，保證內部審計員的知識更新和業務活動同步。三、加強監察員的審計責任學習，明確自己的審計責任和被審查機關的責任，明確在什么情況下應當承擔經濟和法律責任。
2、尋求突破審計管理創新，審計質量管理的重點項目審計項目管理是整個過程的綜合活動，政策性強，技術要求高，業務知識面廣，整體看審計質量有效果。堅持持續創新，真正了解審計質量的內涵，審計項目管理一定要切入。只有把握重要的要點，努力突破，才能有效地確保監察的質量。首先，綜合審計方法、技術手段，在項目審計中采用新的經濟技術驗證方法，價值工程法、凈現值法、敏感性分析法等。綜合審計驗證渠道，審計驗證過程往往非常復雜，除了核實審計機關自身資料外，還可以參考咨詢公司和社會中介組織的資料。其次，監察隊綜合化，根據專業工作的需要，配備系統內的精英強隊，表現出較強的專業性。由審計員、經濟師、工程師、建筑工程師、會計師、計算機專家等組成的實力雄厚，責任感強，建立專業素質。高審計團隊對增加審計新內容、不斷發展注入活力、同時控制審計的非專業知識風險非常有益。
審計的結果和審計的結果不一樣。只有合理、恰當的審計結果適時、有效地運用，才能上升到真正意義上的審計結果。為了切實開展審計成果的開發、轉化和運用，我們必須做到。
驗證后，進行定性、定量分析，及時總結共性問題，提煉傾向性問題，反映苗頭性問題，從體制、機制、制定、修改、改進法規的高度提出問題的解決和預防方法，積極向部門領導和有關部門科學向方案提供審計信息，確保審計反映問題及時改善。及時糾正制度政策的缺陷第二，把握成果的實現，發揮審計的成果。審計業務的最終目的是促進業務規范
